HSE-Management bedeutet Prozesse und Strukturen von rechtssicherem Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz in Ihre unternehmerischen Entscheidungen zu integrieren. Gemeinsam optimieren wir diese Abläufe und passen sie an Ihre Unternehmensstrukturen an.
Unter besonderer Berücksichtigung der Mitbestimmungsgesetze beraten wir auch seit Jahren sehr erfolgreich Betriebsratsvorsitzende und
HSE-Gesamtsbetriebsratsgremien.
Zielstellungen von HSE-Management:
• Rechtskonforme HSE-Organisation des Unternehmens
• Vorbereitung zur Zertifizierung
• ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• sichere Arbeitsverfahren und Abläufe auf Basis von Gefährdungsbeurteilungen
• integrierte Schulungs- und Trainingsveranstaltungen
• Reduktion von Unfällen am Arbeitsplatz und daraus resultierende Vorteile wie weniger Entgelt-Fortzahlungen oder Nachlässe beim BG-Beitrag
• Minimierung der Kosten durch Standardisierung von Prozessen und Dienstleisterverträgen
• hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch Sicherheitsgefühl
• Aufbau eines integrierten Managementsystems (IMS)
• Begleitung zur Validierung und Zertifizierung entsprechend:
○ ISO 9001
○ ISO 45001 (OHSAS 18001 oder SCC**)
○ ISO 50001
○ ISO 14001